本鋼集團黨委理論學習中心組召開2023年第6次集體學習研討會
深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想 以高質量黨建引領促進本鋼高質量發展
7月20日，本鋼集團黨委理論學習中心組以“深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，堅守‘兩個維護’的最高政治原則，牢記‘忠誠為黨護黨、全力興黨強黨’的根本使命，切實把基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮好，以高質量黨建引領促進本鋼高質量發展”為主題，召開2023年第6次集體學習研討會，推動主題教育走深走實。
本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出要求。
會上，楊維領學習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示，習近平總書記關于黨的建設的重要思想。本鋼集團黨委理論學習中心組成員王軍、王殿賀分別圍繞研討主題，結合分管工作作重點交流發言。
會議指出，要持續強化理論武裝。本鋼各級黨組織要以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，完善理論學習長效機制，實施“三學”聯動模式。要圍繞主題全面學。圍繞每次學習主題，通過學原文、讀原著、悟原理，撰寫心得體會，確保學習全覆蓋。要豐富載體專題學。通過運用音頻、視頻、精益管理專家授課和參觀學習紅色教育資源，主題黨日等載體，落實落細理論學習“最后一公里”。要創新形式重點學。把理論學習與深入基層調研相結合，確保交流研討內容與實際工作結合率100%、問題查擺率100%。要與精益管理相結合，舉辦高層領導人員精益管理專題培訓。下發形勢任務教育宣講提綱，開展主題教育“大討論”，引導廣大黨員干部掌握好馬克思主義看家本領和履職必備專業能力，為本鋼高質量發展貢獻力量。
會議強調，要持續夯實黨建基礎。要常態化推進抓黨建促基層治理能力提升，結合今年的改革工作，抓好基層黨組織機構調整及組建工作。要以開展黨建工作責任制考核評價為抓手，結合鞍鋼集團巡視反饋問題整改，強化日常考核和年度考核相結合，不斷推動本鋼集團全面從嚴治黨向基層延伸，提升基層黨建工作水平。要不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，高質量組織開展好黨建“1+1”工程創建活動和黨支部“提升年”活動，提升本鋼黨建“品牌”效應。各級組織部門要加強自身建設，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，為本鋼集團高質量發展提供堅強組織保證。
會議要求，要持續建強干部隊伍。堅持正確選人用人導向，按照“以德為先、業績突出、人崗相適、開拓創新”總體要求，選好忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。堅持加大年輕干部選拔力度，推動“搖籃計劃”提檔升級，加速年輕干部崗位歷練、實踐鍛煉，不斷充實各層級年輕干部儲備資源。堅持推動“兩制一契”管理，大力推行競爭上崗、末位調整和不勝任退出等制度，激發干部隊伍活力和干事創業內生動力。要加快推進“五大系統”人員能力提升建設，不斷優化人才引進、培養和使用機制，用好“伯樂計劃”“人才飛地”“揭榜掛帥”“英才計劃”等政策，充分發揮各類人才在本鋼高質量發展中的關鍵作用，為助力鞍鋼集團建設世界一流企業征程中貢獻“本鋼力量”。
本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加會議，本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、黨委辦公室負責人、團委負責人列席會議。
本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出要求。
會上，楊維領學習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示，習近平總書記關于黨的建設的重要思想。本鋼集團黨委理論學習中心組成員王軍、王殿賀分別圍繞研討主題，結合分管工作作重點交流發言。
會議指出，要持續強化理論武裝。本鋼各級黨組織要以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，完善理論學習長效機制，實施“三學”聯動模式。要圍繞主題全面學。圍繞每次學習主題，通過學原文、讀原著、悟原理，撰寫心得體會，確保學習全覆蓋。要豐富載體專題學。通過運用音頻、視頻、精益管理專家授課和參觀學習紅色教育資源，主題黨日等載體，落實落細理論學習“最后一公里”。要創新形式重點學。把理論學習與深入基層調研相結合，確保交流研討內容與實際工作結合率100%、問題查擺率100%。要與精益管理相結合，舉辦高層領導人員精益管理專題培訓。下發形勢任務教育宣講提綱，開展主題教育“大討論”，引導廣大黨員干部掌握好馬克思主義看家本領和履職必備專業能力，為本鋼高質量發展貢獻力量。
會議強調，要持續夯實黨建基礎。要常態化推進抓黨建促基層治理能力提升，結合今年的改革工作，抓好基層黨組織機構調整及組建工作。要以開展黨建工作責任制考核評價為抓手，結合鞍鋼集團巡視反饋問題整改，強化日常考核和年度考核相結合，不斷推動本鋼集團全面從嚴治黨向基層延伸，提升基層黨建工作水平。要不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，高質量組織開展好黨建“1+1”工程創建活動和黨支部“提升年”活動，提升本鋼黨建“品牌”效應。各級組織部門要加強自身建設，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，為本鋼集團高質量發展提供堅強組織保證。
會議要求，要持續建強干部隊伍。堅持正確選人用人導向，按照“以德為先、業績突出、人崗相適、開拓創新”總體要求，選好忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。堅持加大年輕干部選拔力度，推動“搖籃計劃”提檔升級，加速年輕干部崗位歷練、實踐鍛煉，不斷充實各層級年輕干部儲備資源。堅持推動“兩制一契”管理，大力推行競爭上崗、末位調整和不勝任退出等制度，激發干部隊伍活力和干事創業內生動力。要加快推進“五大系統”人員能力提升建設，不斷優化人才引進、培養和使用機制，用好“伯樂計劃”“人才飛地”“揭榜掛帥”“英才計劃”等政策，充分發揮各類人才在本鋼高質量發展中的關鍵作用，為助力鞍鋼集團建設世界一流企業征程中貢獻“本鋼力量”。
本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加會議，本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、黨委辦公室負責人、團委負責人列席會議。
2023-07-24